Što digitalni specijalitet svladati kako bi se dobro zaraditi

<

Ako razumijete da vaša profesija postaje zastarjela, vrijedno je svladati novu. Jedan koji će osigurati kontinuiranu potražnju i rast plaća. Na primjer, jedan od njih.

Početkom godine banke su najavile smanjenje broja zaposlenih zbog automatizacije. Operatore, blagajnike, kurire, pa čak i odvjetnike zamjenjuju roboti. Stoga bi svatko trebao ozbiljno razmisliti o pouzdanosti trenutne profesije.

Osim tržišta rada, tehnologija mijenja našu stvarnost: pojavljuju se pametni kućanski predmeti, nove platforme za oglašavanje, kao što su uređaji za virtualnu i proširenu stvarnost.

Sfera u kojoj potreba za stručnjacima ne samo da se ne smanjuje, već raste, digitalna je. Često, digitalni znači internet marketing, što nije točno. Internet je samo jedan od digitalnih kanala distribucije proizvoda i usluga. Također kanali su: digitalna televizija, interaktivni ekrani za vanjsko oglašavanje, pametni telefoni, tableti i drugi gadgeti.

Digitalno je stvaranje aplikacija, određenog sadržaja i usluga za korisnike svakog od tih kanala.

Na primjer, ako oglašavate u novinama, to je marketing. Kada smislite sadržaj za pametne satove - to je digitalno.

Zašto biste trebali ovladati digitalnom specijalnošću:

  • To će otvoriti vaše izglede za karijeru u rastućem i rastućem području.
  • Imat ćete prilično kreativan posao: zaposlenici u digitalnom obliku nisu uredski službenici, već kreatori proizvoda.
  • Vaša plaća će stalno rasti ako postanete vrijedan stručnjak.

Dakle, tko može biti digitalni?

Podaci znanstvenik

Plaća: 90-140 tisuća rubalja mjesečno.

Data scientist je hibridni analitičar i programer. Danas tvrtke primaju i obrađuju veliku količinu informacija. Podaci se moraju prikupljati, tumačiti i koristiti za donošenje poslovnih odluka. Veliki podaci, ili veliki skupovi podataka, pomažu tvrtkama da rastu, tako da je struka sada na vrhuncu.

Mladi stručnjak koji je orijentiran u matematičkim algoritmima, zna Python ili R, odmah nakon diplomiranja na sveučilištu može tražiti plaću od 90-100 tisuća rubalja. Ako je prošao kroz školu podataka Yandex - plus 30 tisuća rubalja.

Anastasia Ovcharenko, voditeljica Odjela za odabir osoblja za IT tržište, Agencija Kontakt

Znanstvenici bi trebali znati rješavati probleme koristeći matematičku statistiku i strojno učenje kako bi predstavili rad složenih analitičkih i marketinških algoritama.

Poslodavci su posebno zadovoljni stručnjacima koji su u stanju predstaviti podatke u obliku modela - pravila udruživanja, klasteri ili matematičke funkcije.

Razvojni programer

Plaća: 140-160 tisuća rubalja mjesečno.

Danas gotovo svatko može napisati vlastitu aplikaciju i staviti je u otvoreni pristup. Unatoč tome, tržište zahtijeva profesionalne programere, što potvrđuju regrut.

Frontend (vanjsko sučelje) je sve što korisnik vidi: stranice, izbornike, obrasce za registraciju na web-mjestu ili u aplikaciji.

Frontend programer je odgovoran za to da izgledaju lijepo: dizajnira i nameće stranice (ili postavlja zadatke za dizajnera izgleda), razvija usluge, testira ih (na primjer, kako izgledaju na pametnom telefonu ili radnoj površini u različitim preglednicima).

Da bi to učinio, on mora znati jezik HTML oznake, CSS stilove i JavaScript programski jezik. Nemojte ometati engleski jezik na razini čitanja tehničke dokumentacije. Poslodavci također očekuju stručnjake sustava za kontrolu verzija GIT-a, razumijevanje načela Interneta i HTTP protokola, prezentaciju podataka i testiranje u JavaScriptu.

Za sučelja programera velikih projekata ili aplikacija, poslodavci se doslovno bore. Stručnjak će vjerojatno imati nekoliko prijedloga, a tvrtke će pokušati ubiti nekog drugog. Često se ne dobiva novac, nego privlačan projekt.

Anastasia Ovcharenko

Backend programer

Plaća: 150-200 tisuća rubalja mjesečno.

Backend-programer se bavi projektima na strani poslužitelja i integrira ih s izgledom i vanjskim sustavima. Prema stručnjacima sami, profesionalni rast je neograničen: što je više projekata dovršeno, veća je potražnja za developerom.

Ključna znanja i vještine backend developera: svi isti HTML, CSS, JS (razumjeti osnove frontend rada), poznavanje operacijskih sustava sličnih UNIX-u, rad s PHP programskim jezikom i njegovim okvirima, MySQL sustav za upravljanje bazom podataka, sustav kontrole verzija VCS.

Ux specijalista

Plaća: 110-160 tisuća rubalja mjesečno.

Stručnjaci za upotrebljivost dolaze iz web dizajna. Njihov zadatak je stvoriti lijepo i funkcionalno sučelje uzimajući u obzir osobitosti interakcije korisnika. Često takvi profesionalci također moraju biti angažirani u analitikama, dizajnirati interakciju korisnika i kreirati strukturalne izglede stranica (wireframes).

Od zahtjeva ovisi o razini plaće. Ovi stručnjaci u pravilu nemaju gornju granicu zarade.

Danas je na tržištu vrlo malo UX stručnjaka, tako da svaka tvrtka postavlja vlastite zahtjeve za vještinama i znanjem. Najčešće, poslodavci su zainteresirani za specijaliste s portfeljem, poznavanje metodologije dizajna, vlasništvo prototipova programa (znanje o Axure, InVision će biti plus). Također je važno za mnoge tvrtke da UX stručnjak dobro poznaje engleski.

Specijalist za programsko oglašavanje

Plaća: 100-150 tisuća rubalja mjesečno.

Programmatic je automatizirani online sustav nabave oglašavanja. Kupnje se obavljaju u stvarnom vremenu u obliku dražbe: oglašivači postavljaju cijenu za prikazivanje oglasa željenom korisniku. Čarolija ove tehnologije je da u trenutku kada korisnik učita stranicu stranice, nekoliko tvrtki može se boriti za pravo da mu pokaže oglašavanje.

Stručnjak za programsko oglašavanje kreira i postavlja reklamne kampanje: odabire ciljanu publiku, generira oglase, analizira učinkovitost plasmana.

Programsko oglašavanje u Rusiji pojavilo se prije manje od pet godina. Tada su stvorene platforme, danas nam trebaju profesionalci koji znaju raditi s njima.

Programski stručnjak je jedan od najtraženijih specijaliteta na tržištu digitalnog oglašavanja. To je zbog ponovljenog rasta segmenta i nedostatka stručnjaka.

Praktična nabava programa strukovnog osposobljavanja praktički ne postoji. Najčešće, "programmatics" poslodavac raste unutar tvrtke, a zatim ne pustiti bilo gdje. Umjesto toga, pristajte povećati plaću ili prilagoditi raspored rada. Ovo je obećavajući smjer za početak karijere.

Mladi stručnjak će moći brzo pronaći posao u programskim kupovinama i za 1–1, 5 godina moći će se kvalificirati za plaću usporedivu s onima na koje zaposlenici reklamnih agencija na drugim pozicijama rastu 5-6 godina.

Valentin Yeltsov, nastavnik kolegija „Specijalist u programskom oglašavanju“, programski voditelj u agenciji ROSST

Programski je na spoju matematike i medijskih rješenja, pa je zanimanje prikladno za različite tipove ljudi. Mlade osobe s višim stupnjem matematičkog obrazovanja i analitičkim vještinama također mogu birati takvu profesiju. U pravilu, bivši medijski planer ili voditelj računa tvrdi da je programski stručnjak za oglašavanje.

<

Popularni Postovi