37 skrivenih znakova da vaša tvrtka tone

<

Plaća isplaćena na vrijeme.

Tužiteljstvo i porezne provjere ne smetaju.

Dionice rastu.

A ipak vaša tvrtka može letjeti u ponor! Kako to saznati unaprijed?

Michael Wolff, poduzetnik, odgovara.

Plaća isplaćena na vrijeme.

Tužiteljstvo i porezne provjere ne smetaju.

Dionice rastu.

A ipak vaša tvrtka može letjeti u ponor! Kako to saznati unaprijed?

Michael Wolff, poduzetnik, odgovara.

Velike tvrtke

  1. Prosječan radnik i dalje neće dobiti otkaz dok ne nađu nekoga boljeg.
  2. Svrha usporedbe su osrednje tvrtke, slične vašim, a ne novi sudionici koji brzo ulaze na tržište.
  3. Više govorite o tome kako zatvoriti kvartal, nego razgovarati o budućem razvoju.
  4. Formiraju se multifunkcionalni odbori koji se bave problemima koji su se davno mogli riješiti, biti ljudi odgovorni za to, čak i ako su malo kompetentni.
  5. Upravitelji konzultanata su uključeni u rad kako bi se nosili s problemima koji su se davno mogli riješiti, biti ljudi odgovorni za to, barem malo kompetentni.
  6. Svi problemi rješavaju se financijskim ulaganjima (a ne uz pomoć kvalificiranih zaposlenika ili uspješnih rješenja).
  7. Stečena poduzeća raspadaju se kada se vrate na prosječnu razinu tvrtke.
  8. CFO provodi 95% svog vremena u potrazi za najjeftinijim projektima i samo 5% u potrazi za novim mogućnostima ulaganja.
  9. Kadrovski odjel vjeruje da je njegov posao upravljati, a ne voditi.
  10. Sva tehnološka rješenja prolaze kroz tehnološki odbor.
  11. Obaviješteni ste da će svi oni koji koriste neovlaštene usluge biti odbijeni.
  12. Tvrtka ima direktora za strateška pitanja.
  13. Pri otkazivanju rizičnih inovacijskih projekata, svatko tko je radio na njima suspendiran je kao kazna za donošenje rizičnih odluka.
  14. Odluke o trošenju i zapošljavanju moraju biti usklađene s organizacijom izvan grupe, čak i ako ona nije namijenjena za nadilaženje proračuna.
  15. Nitko ne može pronaći razlog zbog kojeg radi ovdje, osim zdravstvenog osiguranja.
  16. Menadžeri stalno ulaze na nova radna mjesta i ne mogu ih dobiti izvana.
  17. Kada menadžer napusti radno mjesto, njegov izravni zamjenik automatski preuzme upražnjeno mjesto, čak i ako postoje bolji kandidati.

Male tvrtke

  1. "Vježbate" sastanke odbora.
  2. Tvrtka ima direktora za strateška pitanja.
  3. Kupci nisu voljeli proizvod i koncept, pa je prodavač dobio otkaz.
  4. Ne znate koliko je novca u banci i nikada niste vidjeli zapise sa sastanka upravnog odbora.
  5. Žalite se da klijent ništa ne razumije i nema mašte.
  6. Direktor kaže da će plaća biti za dva tjedna, kada će se susresti s kupcem, raspraviti cijenu, odobriti, dogovoriti uvjete, itd.
  7. Dodajete pojedinosti na zahtjev upravnog odbora.
  8. Redatelj sve čuva u tajnosti, jer "to rade najuspješnije tvrtke".
  9. Direktor odobrava sve dizajnerske odluke, jer "to je način na koji najuspješnije tvrtke rade".
  10. Suosnivač se obvezuje imenovati iskusne vođe, ali očekuje da će mu o svemu izvijestiti.
  11. Vaš poslovni model pretpostavlja da će vaša web-lokacija biti u prvih sedam najposjećenijih.
  12. Vaša web lokacija ima oglase, a publika ima 1500 osoba.
  13. Ravnatelj izbjegava kontakt očima.
  14. Ručci su besplatni, ali nema kupaca.
  15. Odabrani su i besplatni ručkovi.
  16. Pitate se koliko vam je potrebno za preživljavanje.
  17. Obrezali ste plaću. Zaposlenici negdje nestaju.
  18. Redatelj i dalje izbjegava kontakt očima.
  19. Vi ste suspendirani s posla, a tvrtka vam duguje novac, jer još nije nadoknadila troškove pet izvješća o troškovima.
  20. Tvrtka odbija otkupiti neupisane dionice od vas.

Napišite u komentarima!

Koji ste od tih znakova pronašli u svojoj tvrtki?

Slika: ollyy / Shutterstock.com
<

Popularni Postovi