3 pitanja koja se ne bi smjela postaviti na razgovor

<

Čak i uspješan intervju u cjelini može biti pokvaren smiješnim pitanjem. Ako stvarno želite napraviti dobar dojam i dobiti posao, izbjegavajte ove fraze.

1. Koliko često vaši zaposlenici ostaju zajedno?

Odlazak u bar nakon rada s kolegama prirodna je želja. U svakom slučaju, s njima provodite više vremena nego s prijateljima i rođacima. Ali poslodavac vas može pogrešno razumjeti i odlučiti da vam je stalo više od odmora nego posla.

Umjesto toga. Vrijedi preformulirati pitanje. Na primjer, recite: "Želio bih znati više o kulturi tvrtke." Takva formulacija često vodi do priča o smiješnoj tradiciji u timu i tjednim okupljanjima. Osim toga, sugovornik će u vama vidjeti ne samo potencijalnog zaposlenika, već i člana tima, a to je povoljnije.

2. Dobio sam posao?

U većini slučajeva tvrtke moraju razmišljati o tome da li će vas zaposliti ili ne. Morate to shvatiti, tako da će vaše pitanje zvučati glupo. Na kraju, odmah nakon razgovora, regrut vam može pronaći nepoželjnog kandidata i odbiti. Ali ako kasnije odluči da ste prikladni, malo je vjerojatno da će od vas tražiti da radite za tvrtku. Budite strpljivi.

Umjesto toga. Bolje razmislite o tome kako možete još više razveseliti svog sugovornika i kako mu dati do znanja da ste savršeno prikladni za tu poziciju. A ako ste toliko željni saznati da li vas vode ili ne, samo trebate lagano pitati kada možete čekati odgovor.

3. Ako intervju nije uspio, možete li odgovoriti na drugo slobodno radno mjesto?

Regrut često zadržava biografije, čak i one kandidate koji se nisu uklapali, a ako je potrebno mogu im pisati i kasnije. Ali, molim vas, nemojte ostavljati svoj životopis i zvati, ako se pojavi drugo slobodno mjesto, izgledat će barem prkosno. Više nego jednom se dogodilo da sam se nakon nekog vremena opet okrenuo kandidatima koje sam odbio, ali ne onima koji su to tražili.

Umjesto toga. Ugodan dojam može ostaviti kratku frazu koju cijenite tvrtku i željeli biste jednog dana biti sigurni da ćete u njoj raditi. Recite nam da je poziv na intervju bio ugodno iznenađenje za vas, budući da ste dugogodišnji obožavatelj tvrtke.

<

Popularni Postovi