Kako tehnologije mijenjaju radne odnose

<

Nove tehnologije mogu istovremeno učiniti vas i vaše kolege produktivnijim, bliskima i usamljenijima.

Radni odnosi postaju sve osobniji.

Prije toga, komunikacija s kolegama odvijala se uglavnom na radnom mjestu, a većina njih nije znala kako ćete provesti slobodno vrijeme. No, u eri društvenih mreža, kolege su sve više svjesni vašeg privatnog života.

Granice između radnika i pojedinca postupno nestaju.

Sada ljudi s kojima radite lako mogu saznati kako ste proveli vikend, gdje i s kim ste se odmarali, bilo da vam se novi film sviđa, čak i ako im o tome ne kažete. S jedne strane, to može neke kolege učiniti bliskim prijateljima. S druge strane, važno je zapamtiti da vas kolege čitaju na društvenim mrežama, a ne da tamo šalju fotografije i snimke koje bi mogle oštetiti vaše radne odnose.

Rizik od usamljenosti se povećava

Zbog razvoja tehnologije, mnogi se kreću na rad na daljinu ili freelancing. Usprkos praktičnosti, ovaj oblik rada ima ozbiljne nedostatke. Slobodnjaci u prosjeku komuniciraju s ljudima izvan mreže puno rjeđe nego oni koji rade po standardnom rasporedu. Za njih je to obilježeno pogoršanjem komunikacijskih vještina i razvojem osjećaja usamljenosti.

Ako radite na daljinu, važno je redovito komunicirati s ljudima koji žive.

Također, ako je moguće, komunicirajte s kolegama ili nadređenima putem video veze kako biste se osjećali dijelom tima.

Radničke interakcije postaju produktivnije.

Tehnologija pomaže učinkovitije i brže obavljati zajedničke zadatke i raditi na projektima koji uključuju veliki broj ljudi. Različite aplikacije omogućuju vam gotovo trenutnu koordinaciju akcija, čak i ako se nalazite u različitim dijelovima svijeta, pratite napredak zadataka i uređujete zajedničke dokumente u stvarnom vremenu.

<

Popularni Postovi