9 načina da uništite posao

<

Morate vidjeti članke o tome koje kvalitete uspješan poduzetnik bi trebao posjedovati. Danas ćemo se vratiti i razgovarati o tome što treba učiniti kako bi se poduzeće ozbiljno naškodilo. Strahovi, nedostatak samopouzdanja ili pretjerano samopouzdanje, stereotipno razmišljanje i neblagovremene odluke mogu dovesti do činjenice da će poduzetnik svojim rukama uništiti njegov posao.

Poduzetnici se redovito suočavaju s mnogim izazovima. Potrebno je povećati prodaju, proširiti bazu klijenata, zaposliti dobre zaposlenike, upravljati financijama i uspostaviti red u dokumentima. No, najveći problem s kojim se poduzetnik može suočiti je ograničenje ili ponovna procjena njihovih sposobnosti.

1. Neumorno razmišljajte o dobiti

Glavni cilj svakog posla je zaraditi novac. No, kada se postavljanje profita pretvori u opsesiju, odnosi s kupcima mogu trpjeti. U poduzeću koje ima glavno načelo “Prije svega - profit”, svi su zaposlenici pod ogromnim pritiskom jer nastoje povećati prihode i manje pozornosti posvetiti kvaliteti korisničke usluge.

Vijeće. Ne zaboravite na ljudski faktor. Prilikom donošenja odluka sjetite se što vaši klijenti trebaju.

2. Budite neizmjerno samouvjereni

Povjerenje pomaže poslovanju da raste, ali samopouzdanje ga može uništiti. Prekomjerno samopouzdanje može dovesti do činjenice da poduzetnik počinje podcjenjivati ​​rizike i obvezuje se s neodoljivim obvezama, troši svoje resurse na vrlo teške ciljeve.

Vijeće. Ne donosite brze odluke. Kada vidite novu priliku, napravite pauzu i stvorite nekoliko scenarija za razvoj situacije prije donošenja konačne odluke.

3. Budite “kreativna” osoba

Dobra ideja potiče poslovanje, ali previše ideja može imati suprotan učinak. Poduzetnik koji cijelo vrijeme slijeva inicijativama ne samo da zbunjuje svoje zaposlenike, već može zaboraviti i glavne ciljeve svog posla.

Vijeće. Odaberite ideje koje će pomoći poduzeću u pravom smjeru. To će povećati vašu vrijednost u očima kupaca.

4. Kontrolirajte sve

Poduzetnici koji radije preuzimaju svu odgovornost za sebe mogu najprije dobro obaviti svoj posao. No, s rastom poduzeća, njihova potreba da kontroliraju sve počinje se miješati s fokusiranjem na akcije koje su od najveće važnosti za rastuće poslovanje.

Vijeće. Zaposlite zaposlenike, obučite ih i pružite im odgovornosti.

5. Neučinkovito raspoređivanje zadataka

Delegiranje dužnosti vrlo je važno za razvoj poslovanja. No, za učinkovito organiziranje ovog procesa nije lako. Često, poduzetnici predaju upravljanje zadatak zaposleniku i početi ga u potpunosti kontrolirati, pronaći grešku na sitnice. Takvo ponašanje može ih skupo koštati.

Vijeće. Ako želite delegirati dio zadataka, odaberite odgovarajuću osobu, dajte mu detaljne upute i strpljenje. Za razvoj neovisnosti vašeg tima potrebno je vrijeme i trud.

6. Pratite odabrani tečaj, čak i ako je pokazao svoju neučinkovitost.

Ustrajni i uporni poduzetnici ne odstupaju od odabrane pogrešne strategije, čak i ako rezultati iznova i iznova ne ispunjavaju očekivanja.

Vijeće. Napravite fazni raspored i pratite pokazatelje, postoji napredak ili ne. Budite spremni na potrebu za promjenom tečaja ako je potrebno.

7. Budite kratkovidi.

Često se poduzetnici doslovno zaljube u svoju ideju ili proizvod. Snažna želja za uspjehom i nesposobnost da se projekt gleda izvana dovodi do činjenice da gospodarstvenici ne primjećuju značajne nedostatke.

Vijeće. Objektivno pogledajte što nudite tržištu. Potražite savjet od ljudi koji će vam pomoći da objektivno sagledate situaciju.

8. Ne gradite društvene veze

Snažne i raznolike društvene veze imaju dobar učinak na rast tvrtke. No, mnogi poduzetnici ne uspijevaju izgraditi učinkovit sustav društvenih odnosa ili ga prilagoditi novim uvjetima kako se tvrtka razvija.

Vijeće. Odaberite strategiju u skladu s kojom ćete graditi društvene veze. Ne zaboravite ažurirati strategiju kada vam je potrebna kvalitativna promjena.

9. Budite pristrani

Često se poduzetnici koji su postigli određeni uspjeh počeli precjenjivati. Oni uzimaju u obzir samo informacije koje potvrđuju njihovo mišljenje, a ono što ne odgovara njihovom gledištu jednostavno se zanemaruje. Stoga počinju donositi pogrešne odluke.

Vijeće. Povežite se s osobama koje dijele druge poglede. Neka kritiziraju vaše ideje i metode. To će pomoći da se situacija sagleda objektivno.

Ponekad je lako promijeniti ponašanje, ponekad je vrlo teško, ali barem sada znate gdje početi. Procijenite svoje prednosti i slabosti. Usvajanjem dobrih navika i odustajanjem od ponašanja koje može negativno utjecati na vaše poslovanje, možete postići nevjerojatne rezultate. I zapamtite da što više razvijate osobno, to se više razvija vaš posao.

<

Popularni Postovi